Question

遴选是什么意思

Answer 1

遴选有两个意思：1、指选拔(人才)；2、指挑选。遴选指的是慎重选择、严格选拔，优中选优的意思，多用于选拔一些能力很强的人。例如公务员遴选考试，就是指公务员遴选是上级机关面向下级机关单位中的公务员进行招录的一项考试，是公务员转任的一种途径。

根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。
这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来了一定难度。

Answer 2

公务员遴选是指国家机关或其他政府部门通过一系列的考试和选拔程序，从众多申请者中选择合适的人员加入公务员队伍的过程。公务员遴选通常包括以下几个环节：
1. 报名：有意向成为公务员的人员按照规定的程序和要求进行报名。

2. 笔试：报名成功后，参与者需要参加笔试，考察他们在知识、能力和素质等方面的水平。笔试通常包括综合素质测试、行政职业能力测试、申论等科目。

3. 面试：笔试合格者进入面试环节，面试通常由专业考官组成的面试委员会对申请人进行面对面的评估和考察。面试内容可能包括个人背景、专业知识、应对问题的能力等。

4. 考察：通过面试的申请人可能会接受单位组织的考察，以了解其个人品德、工作经历和潜力等。考察的方式包括调查、考察材料审核和面谈等。

5. 终审和录用：根据笔试、面试、考察等环节的综合评定结果，最终确定具体录用的人选，并进行公示。

公务员遴选的目的是选拔优秀的人才作为政府机构的工作人员，以确保公务员队伍的专业性、能力和廉洁性。在遴选过程中，公务员选拔机关会根据招录岗位的需求，综合考察申请人的知识水平、能力素质、职业道德等因素，最终决定录用人选。

需要注意的是，公务员遴选的具体程序和要求可能会因国家和地区而异，以上只是一般流程的概述。

Answer 3

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。