Question

请求VB高手帮忙，谢谢！

Answer 1

'高手'恐怕回答不了，需要'老师'来回答，你须照背'标准答案'。
第1题：说的就是它；
第2题：没有指定VB的具体版本，一般至少由3个*.frm文件，1个*.vbp文件组成，共（4）个文件；
第3题：一种在（属性栏）设置，另一种是（代码中）设置；但也可以写成：一种在（设计时）设置，另一种是（运行时）设置；也可以说成在（窗体里）设置和（程序中）里设置...说法很多，但都是一个意思，需要你参考标准答案填写。
第4题：不清楚题目是按什么分的，参考标准答案吧。
第5题：%表示（Integer）数据类型，!表示（Single）数据类型，也可以写成（整数）数据类型 和（单精度）数据类型；
第6题：懒得算了，直接复制到VB里结算结果是（9）；
第7题：这个公式怎么写？(a+b)除以(b+c)外面加个大根号；
第8题：这题问的。。。怎么回答呢？输入、输出函数的范围很广，写什么呢？填个（InputBox）和（MsgBox）人机输入输出？还是写（Print#）和（Write#）文件输入输出？还是（SaveSetting）和（GetSetting）注册表输入输出？。。。太多了，填‘错’了太冤，建议还是照背'标准答案'吧。
我想起前几年招聘应届毕业生，我负责技术把关。从几百份的简历中，挑选出最看好的20人通知面试，结果只有1人勉强通过，其余19人淘汰，我们甚至觉得培养他们的价值也没有。有同事痛惜的说：不知道这些（被淘汰的）学生在大学里都学什么了！？简直是一问三不知！
现在我认为，我们问的问题多是从实际应用出发，而非大学老师的‘标准’题目，因此学生的记忆力找不到‘标准答案’，所以吱吱唔唔、答非所问。再更早的几年，我们也大规模招收了很多类似的应届毕业生，上岗后发现他们的“适应期”很长，尤其是科研岗位，这种情况至少要2年，由于学校学的专业底子太薄，你得下很大的精力去培养他们。最后，好的留下，不能适应的走了，最好的也跳槽了，剩下的仅十有一二，代价是很大的。后来我们特别喜欢几个月内就能胜任工作的毕业生，可一百个学生里也很难挖到一个，基本上每年都去学校‘抢人’，你给高待遇人家还未必愿意来。而书呆子学生、一问三不知的学生，遍地都是，我承认他们求职的态度很诚恳，但确实很难被录用，即使录用了也很难胜任工作。
不好意思说跑题了，再看看上面这些题目，让人又恨又无可奈何。。。