同事之间，有哪些话一定不要说？理由是什么？
要把握好分寸感，了解什么话不能说。例如挑拨离间得话不能说。搬弄是非得话也不能说。领导干部全是期待全部团队好。全部团队是一个总体。有些人毁坏团队优良人际交往，也就影响了团队最后的产出率。因此一定要把握好做人的规则，金碑银碑不如人用户评价。不可以什么都说也不能什么都不说。工作上更多的是沟通工作，少探讨个人八卦。更多的是情况下要达到技术专业，尽量不必夹杂个人感情。同事之间更多的是先搞好互相尊重，并没有立即权益市场竞争的朋友能一起打牌饮茶就己经很不错了。大量情况下，在权益的迫使下，友情的小船说翻就翻啊。
同事相处，该说什么话不应该说什么话，这一的分人，人缘好的，当名好朋友交，有一些话能够适度说，人品不好，考虑周全，能不说就不用说。听者有心，说者无意，有的人通常不在乎你完全的语言表达能力，她们复述的仅仅不益于你的一部分，而这一部分你还要认可的确是你说的，言多必失，古话是有道理的。公司办公室本来就是非多。并没有利益输送还稍稍好一点，牵涉到岗位升职、销售业绩矛盾、比宫廷戏差不了是多少，好朋友给说了一句话，就是他真实经历，话糙理不糙，假如你在办公室里放了个屁，用不上俩小时，旁边单位都知道你刚刚放了个屁。
有意思吧，因此，搞好份内事，多干活少说话，可用行为表述的就不要用语言表达，夫妻俩也有斗嘴的情况下呢！更别说朋友了。怎么能确保你碰到是什么样的朋友？谁可以确保紧要关头拉你一把或是踩你一脚！假如见到不应该见到的，就假装没见到，假如听见不应该听见的，也假装没听见，正所谓非礼勿视，强暴勿看便是这个道理，千万别嘴碎，要不然那时候你惹恼他人，连你自身都不知道怎么回事。什么事情自身知道就好，听到什么谣传也千万别从你嘴巴里再次代代相传，这也是最主要的。要保证心里有数，友善地看待身旁每一个人。
不过千万别过于深交，除非是真的是遇到了知心。看过自已的回应。你能感觉我很虚情假意，但初入职场就是这个样子的。有的人很喜欢私底下聚在一起说领导干部的家庭矛盾和闲言碎语，那样很不好，每个人不希望自己的个人隐私被他人了解，这种做法是不礼貌的，被领导干部知道，当心被小鞋穿。在职场中，绝大多数人都是利益关系，不必对朋友什么都说，特别是在是自己的私人信息，难免你今日和对方讲了，明日企业所有人知道你的个人隐私，那还怎么好在集团公司再次呆着。自身的两性关系那些事儿就不必对朋友说了吧，也目的是为了重视你的另一半，也是为了能尊重你自身。
