银行柜员工作三年,跳槽后有哪些出路?
在职业发展的过程中,跳槽是很多人都会遇到的问题。尤其是三十多岁,有四五年工作经验的人,除了少数事业顺利的人,大部分都会动心思辞掉工作,改变生活状态。在这个人35岁就被职场“盯上”的时代,30岁之前似乎没有机会动了。职场的任何大变动都有机会成本,所以一定要权衡利弊2。为了让这个决定更容易,我们暂且抛开家庭、地域、职位等因素,单纯谈工作。
跳槽本身是中性的,不一定更好更坏。必须具体分析。但就银行家而言,离职动机背后通常有一些共同的原因,尤其是在银行基层,原因往往是相似的。收入增长有保障。虽然有压力,但很多人只是口头抱怨,并不是真的想离职。比如2012年,媒体刊登了一篇国有银行基层员工生活状况的调查报告。
结果显示,一线城市81.82%的人感到工作压力大,二线城市76%,三线城市60%。在是否愿意跳槽的调查中,36.96%的人明确表示现在条件很好,不想跳槽;34.78%的人表示银行的工资普遍高于普通行业,所以即使压力很大也不愿意跳出来。近年来,受实体经济影响,银行基层机构不良资产快速爆发,收入增速远低于以前。
很多业绩不好的支行也会面临薪酬大幅下降的问题。收入下降后,同样的压力变得难以承受。业绩没做完,收入低,离职的冲动就会加剧。我觉得跳槽的机会很大,尤其是公司之间。坐在我旁边的姐姐从银行柜台出来。我认识的很多同事都是从柜台或者零售部出来的。他们都是通过自己的努力实现了转型,从零售部到公司部,所以一棒子打死柜员这个职位都做不到,觉得没有前途和出路。