职场领导总是否定自己的能力和实力，一直打压自己，这种现象该辞职吗？
我个人认为如果是我的话，我肯定会选择辞职的，因为我觉得在这样的环境里面生长的话不利于我在公司里面成长。我在一个公司里面待着我肯定是希望能够有更好的发展的，比如说更高的职位或者说是拿更多的工资，总要有一样吧，不能告诉永远都是在这个职位过到老。
如果我个人没有能力那也就算了，但是如果我有这个能力的话，我还是希望能够获得更多的肯定和认可。任何人在一个经常被人打击的环境里面，都是没有办法能够待的下去的，更何况你的领导永远都在打压你，他不可能给你一点点否定，我觉得对于每一个人来讲都是不能够接受的。因为这样真的会打击我们工作的热情以及自信心，会让我们否认自己，觉得自己是不是真的一无是处。
所以在这样的情况之下，我觉得我应该不会留在这个公司，这个世界上有那么多的公司，那么多的工作，我干嘛一定要跟他待在一起呢？他是这个公司的领导，他肯定不可能辞职，那么辞职了就只有我了，可能有些人会觉得你干嘛一定要受到他的压迫呢？你就不能够反抗吗？可是我只是一个普通的员工而已，我又怎么能够有机会跟他进行反抗呢？
到时候反抗看不成功，说不定他还会给我穿小鞋，那么我在公司里面就更加的不好过了，所以我还不如直接选择辞职去选择一个能够让我更加舒适一点的环境，这样的话我的人也不会那么的压抑，不然每天被人打击的话，心情自然不好，那工作又怎么可能做的好呢？任何人都是需要鼓励和肯定的，这样才能够走得更远，才能够把你的事情做的更好，如果你觉得我工作不行，你可以直接开除我，没有必要天天这样打击。
当自己的领导总是否定自己的能力和实力，并且一直打压自己的时候，这个时候我认为应该选择辞职 ，否则一直没有出头之日
一、工作氛围十分重要
在我看来 ，不管在哪里上班从事什么样的工作，一个地方的氛围才是最重要的事情，这样才会让自己觉得舒心 。工作带给自己的感受十分重要，毕竟一份不开心的工作只会让自己很难受，把工作当成任务，从而觉得是一种压抑的事情，不会用心去完成工作。
二、领导的重要性
职场上领导对于员工的影响十分大，好的领导可以引导员工更好的完成工作，并且更好的发展自己。自己的领导没有看到自己的进步，并且一直打压自己，面对这样的领导不会有好的发展，只会让自己处于不好的天地。好的领导会让自己看到工作上的希望，可以让自己心甘情愿去完成工作，但是不好的领导只会改变自己对工作的态度和想法，让自己的心态都不会端正，这个时候离开才是最好的选择。
三、学会选择好的出路
在我看来，工作带给自己的是享受，而不是让自己处于难受的状况。当自己在工作上没有施展的空间，没有机会让自己发展，对方的阻碍让自己得不到任何的发展，这份工作不要也罢。工作上应该给自己树立好的目标，这样才会让自己看到希望，从而才会让自己觉得是意义的事情。
当自己在工作中看不到任何的希望和快乐的时候，果断辞职对于自己来说才是最好的选择，不然只会让自己苦苦挣扎。领导对于员工的重要性十分大，一旦对方没有好的引导作用，离开才是最好的方法。
