Question

“敦煌考古编制岗位无人问津”上了热搜，为何在考古热的当下会发生这种事？

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Answer 1

编制在疫情的影响下受到众多人的追捧和欢迎，很多人为了能够进入体制内开始了疯狂的学习。但是敦煌考古岗位竟然出现无人上岸的情形，考古专业在考研时期报名的人数并不少，而且随着报名人数的增加，这一冷门专业也开始热了起来。出现这样的无人问津现象，让人感到匪夷所思和诧异，但其实这也是必然的，因为考古对考岗人员知识的掌握以及学历的要求都是极高的，只要有任何一点不达标都会被刷下来。

敦煌考古岗位就是对当地石窟中所包含的壁画内容进行考究和查证，并结合古文书探索壁画的背景，对佛教的发展也具有极大的促进意义。敦煌的地理位置较为偏僻，四处都是黄沙尘土，工资又少的可怜，稍微有学历的人都不会选择这样的岗位，就算有人报名，在有较好岗位的选择下也会弃考。

此外有些人对考古岗位的热爱也是比较高涨的，但是又迫于自身能力不行而不得不放弃。因为在该岗位的招聘简章中，我们也能够明确看到考古岗位必须是文物博物馆专业以及考古学专业的双一流院校或者八大美院的硕士，这样的高学历和对院校的要求，让大家望闻却步，年龄上也必须是35周岁以下的人群才能够报考。这些报名条件都是极其严苛的，学历稍微高一些的人都不想要选择低薪且工作环境恶劣的岗位。

总之综合下来该岗位的要求极其严苛，薪资福利待遇也让人不想参与到敦煌石窟的岗位研究。因此这样的招聘条件是不足以吸引人想要参与该岗位的工作，所以还是提高薪资待遇，才能够让大家对考古专业寄抱着崇高的敬佩之情，又能够积极的参与探索工作，让该行业蓬勃发展。

Answer 2

这是因为岗位的要求太高了，能给的福利待遇很低，但是要求还很高，自然就不会吸引到优秀人才了。

Answer 3

出现这种情况的最主要原因就在于考古专业是依然是一个非常热门的专业，但是很能坚持下来的学生是非常少的，而且学生们的生活也非常的枯燥，这也就导致很多学生没有办法坚持下来，都选择从事了其他工作。

Answer 4

主要是他们的门槛比较高，然后就是生活的环境特别的恶劣，工资也给不了多少，现在人们的生活水平特提高，消费也特别的严重，他们的薪资待遇是无法满足人们的。