基恩士的销售有没有前途?你觉得呢?
用健康,未来,人生最宝贵的时间,隐私,几年的爱情去赚快钱,本质上和送饭没什么区别。体力劳动和初中毕业培训半年就能胜任。当你对工作的热情消耗殆尽的时候(也许几个月,也许两三年),你会发现你什么也没学到,什么也带不走。新毕业生几天后就能接替你的工作。已经有一段时间了,很多人还在联系。我打算储存一篇关于我所知道的这家公司的长文。
先匿名标记一下,提前告诉我要来或者要来的朋友。这里的一切都取决于你的运气。运气占99%,尽力占1%。一个不好的部门或领导会让你觉得人间地狱,而一个好的部门或领导会让你觉得这个公司还可以。卖什么样的产品真的很重要,其次才是你负责的区域。有很多话要说,有时间可以多做。最近手头的事情很多。给即将到来的新人几个小内幕。如果你负责的型号是BT,XM,IM或者plc,想办法跑路。
真的,我认识的在这些事业部工作的人都很惨。去visia的话,传感器之类的部门还是不错的,MECT的一些型号也不错。这个公司其实也没那么差,前提是你遇到一个好老板,一个好部门。办公室不错。如果你的办公室不够好但是你的老板很好,你可以先学习,这样才会成长。我并不讨厌这家公司,甚至有些同事离职时还会感谢他。只能说,你最终能从这家公司得到什么,完全取决于你的运气,和你的努力关系不大。
另外,希望看了这个回答的朋友能互相信任,不要在这个截图里传播。如果我看到这个回答的截图到处传播(比如我以前的同事看到的,微博看到的等等。),那我就把答案删了,就不更新了。没别的,就是不想惹事。安静开车就好,不喜欢就安静,关掉就好。很多应届毕业生通过朋友联系我,问我要不要卡恩斯或者其他offer。评论区很多人也问了类似的问题。我的建议是,为了卡恩斯,请放下你的虚荣心。很多跳槽的人几乎拿不到比卡恩斯更高的薪水,甚至还会降薪。
2024-12-27 广告