上海市社保基数，是如何计算的？
上海这个城市是非常大的，而且社保福利也比较的多。上海社保缴纳基数有上限和下限之分，上限为28,017元，下限为4927元。而这个基数是按照单位个人月缴纳基数之和，要计算自己的月缴纳基数的话，那么就以一个人的月工资为基础，再按照当地也就是设上海职工平均工资的60%~300%进行核定的。
社保保缴纳基数
社保缴纳基数是评价一个地区福利水平的标志，上海的城市发展比较好，而且地区的平均工资也是非常高的，可以说是全国范围内社保福利比较好的。那么社保的缴纳基数一个是跟个人的平均工资有关，另一个是跟当地的工资有关。要确定社保缴纳基数的话，那么就是以自己一上一年度月平均工资为基础，按照当地职工平均工资的60%~300%进行核定。另外也要根据自己所在单位的社保缴纳比例就拿上海来说，养老保险是单位缴纳16%个人缴纳8%，医疗保险和生育保险是已经合并的单位缴纳10%个人缴纳2%。失业保险是单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，工伤保险在0.16%~1.52%之间。那么把这些比例再乘以月平均工资就可以得到各个保险的缴纳基数，把这个缴纳基数合并在一起就可以知道总的缴纳基数了。
社保缴纳费用的影响
如果说自己的工作年龄都是固定的，比如说按照正常退休的方式，那么自己在工作期间缴纳的年限越长缴纳的比例越高，那么在自己退休之后所享受的养老保险金额就越多。而且随着自己缴纳的金额越多，医疗保险这些报销的最高额度也会上升的。所以对于个人而言，如果说自己没有办法提高工资的话，也可以找一些福利待遇比较好的单位，从而能够保证好自己工作时的福利。
总结
五险一金的缴纳是最基本的，而且也是对个人来说非常重要的，一定要选择那些能够足额缴纳的公司，从而能够更好的工作。
上海社保缴费基数是如何规定的？
交职工社保费用时，缴费基数都是由用人单位上报，要根据员工的月平均工资确定社保缴费基数。正是因为每一个员工社保缴费基数不同，所以社保费用才是不同的。上海最低社保基数都是要按照去年社平均工资的60%计算，最低为5975元，最高缴费基数按照社平均工资的300%计算，最高缴费基数为31014元。
上海社保缴费比例是如何规定的？
交职工社保费用时，还是要注意社保缴费比例的情况。按照规定用人单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%十恶业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。如果是按照最低缴费基数5975元参保，那么五险需要缴纳2593.8元的费用。
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1、最低缴费基数标准
2020年社保最低缴费基数标准和上一年一样，没有变化，依旧为4927元/月。按照这一标准，上海市职工社保个人最低缴费标准为516.8元。
2、最高缴费基数标准
2020年社保缴费基数的参考调准为9939元/月，上海最新社保缴费上限表将调整为28017元，相比2019年增加了3384元/月。
