找工作,是学历重要,还是能力重要!

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2022-06-12 · TA获得超过477个赞
知道小有建树答主
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最近,在某问答平台上经常会看到类似这样的问题,“找工作,是学历重要,还是能力重要?”,“到底企业招人是更看重学历,还是能力呢?”。大多争论都是将两者简单对立,但实际上他们是相辅相成的关系,都非常重要!!!

1、学历是我们进入社会的第一张名片,是别人了解你的第一途径,也是在用人单位的晋级通道。

虽然,也有一些企业,更看重能力,对学历没有明确要求,虽然学历并不代表能力,但是,如果有一定的学历优势,就会得到更多让别人看到你能力的机会,同样自己也会有更多选择的权利。

这一点在大公司尤为明显。在招聘网站上的众多岗位对学历有都一定要求,并且是面试官筛选的第一条件。你即便有99%的能力,但没有那1%的入场券,也很难入场。

这也是为什么来我们公司学习软件测试的同学,我们都严格要求学历在专科及以上的重要原因。并不是学历达不到,不能学,也并不代表不能学会,更不能说明,学完后一定找不到工作,只是在就业方面的选择性就会少一些。为了增加大家的成功就业的几率,减少转行失败的风险,我们一直都在严格把控生源。

2、能力在求职中的重要性毋庸置疑

企业招人是为了解决问题,无论学历高低,假如没有解决问题的能力,无论走到哪里,都是一无是处。

能力,往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语,很难给它下一个具体、清晰的定义,它既包括学习能力、生活能力,也包括工作需要的各种能力(领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等),还可以指一个人的综合素质。

归根结底,学历是显性的,能力是隐性的。有些能力则是天生的,根本没有办法弥补。而有些能力是后天的,可以通过学习,磨炼等方式获得,比如技术能力、沟通能力、领导力等等。

学历决定你的起点有多高,能力决定你能在这个岗位上走多远。这句话适用于绝大多数技术岗位。

3、正确的选择大于努力

一个人的学历、能力以及努力确实都很重要,但正确的选择更能综合性地提升能力。人的时间、经历、智商都是差不多的,那些成功的人之所以比普通人做的更好,其中一个秘诀就看清趋势,正确选择,方向正确了,做什么都是事半功倍的。比如来我们公司的那些看清职场残酷现实,然后另辟蹊径,通过学一技之长,增强职业竞争力的小伙伴们,即是如此,并且都找到了满意工作。

当今社会不再是从前了,真正的“铁饭碗”,不是在一个地方吃一辈子的饭,而是一辈子走到哪里都有饭吃。

所以在现今社会【学历+能力(技术)】会得到更好的发展。

最后,希望看到这里的你,能有一辈子在任何地方都可以谋生的“铁饭碗”。有什么问题,欢迎随时留言讨论!
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如果孩子正在读中专技校,那么也分两类学生,如果孩子对读书一点都不感兴趣,静不下来看书,甚至是连书也不看,这类型学生家长去强迫看书也没有什么用,最重要的还是帮孩子找到他的兴趣,比如女生喜欢弹琴画画,可以学习幼师专业,女孩长得漂亮爱美也可以去学习航空、电商等专业。然后就要考虑他们的就业问题,中专技校里学的是什么就去考相关的证书,通过考证来解决孩子就业技能的提升,这跟学历是不冲突的。还有一类学生读了职高技校还有读书的想法,那一定要鼓励孩子走升学这条路,即使考个私立的大专也要支持。
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