Question

同事之间的相处需要注意哪些方面？

Answer 1

1、同事之间不摆架子

提升前毕竟曾与同事们一起玩，一起吃饭过，所以提升后不能表现出高人一等的感觉。工作反而要常用一种协商的语气对待大家。当同事做错事或者做得不够好的时候，你批评他们要注意场合，把握分寸，最好是单独面谈。这些不仅不会让他们感觉你没有变还是他们中间一员，而且还会对你产生敬佩之情。这样你分配下去的任务就会顺利的进展。

2、同事之间不暗箱操作

当与同事们意见不一致，不能达到共识的时候，我们最好不要暗箱操作。可以引导大家往关键点上进行讨论，然后诱导同事们去实现自己决定的事情。光明磊落地将计划视为共同计划，而后不带着情绪去工作。这样你就可以省下很多精力来做其他的事情。

3、同事相处荣誉要让，过错敢抗

工作中一旦有了成绩，要懂得利益共享的原则。领导常常会把功劳归结为你的了"领导有方"但是实际上是下面的同事共同的功劳。所以，千万不要忘记那些为你工作的同事。如果工作出了什么问题，做领导的就应该主动担当。这会让你的同事觉得你是一个值得信赖有担当的领导，就会愿意在你的旗下做事。

Answer 2

我们都知道，职场上同事之间的关系尤为重要。同事之间彼此不了解各自的工作岗位和工作内容，工作中难免会发生摩擦和矛盾。那么问题来了，为什么同事之间的相处如此重要呢？下面一起来看下吧。
1、不要在工作中表现得太好，让同事看笑话。
在职场上，你可以表现得像个大小姐，但不要把自己展现给所有的同事看，在很多事情上，一定要知道什么事情是和自己无关的。如果工作中表现得过于热情和卖力，如果遇到问题，会有很多人找你帮忙。你会觉得很累，这样下来大家都不愿意和你共事了。
2、不要在同事面前耍小聪明。
职场上，总有一些喜欢耍小聪明的人，总觉得，用小聪明可以让同事觉得你很有心机。在同事面前耍小聪明、装孙子就像是不会做人一样。同事是职场中人与人之间交往的一把利器，如果你在自己心里认为，耍小聪明没什么大不了的事情。但是当你在同事面前表现出你这样的一种心态时，大家就会觉得你是一个自私自利的人。
3、不要轻易地把同事当敌人。
同事之间都是互相帮助、互相学习的。同事之间不可能做到势均力敌，只有相互学习、共同进步。如果因为一些小事情和同事发生矛盾，还只是表面功夫，那就太小瞧了同事之间的友谊了。毕竟大家都是来自五湖四海的朋友。你不能因为他是你的朋友就轻视他。同事之间不是没有矛盾的，而是在你的工作中你把他当敌人。
4、永远不要说自己的坏话，也不要对下属说假话。
在职场上，每个人都有自己的苦衷。所以不要当着大家说自己的坏话，也不要向下属隐瞒，我们可以对上司或者同事说一些好话；但是千万不要在私下对某个下属进行表扬，因为这可能会使他以后怀恨在心，而把你当做一种挡箭牌似的。即使心里有苦衷想要去帮助他减轻痛苦，也可以让领导先安慰一下你。如果实在不行，最好不要当着大家的面表扬一个人：“我真的是做得好”或者“我真的是太笨了吧”。这种做法也是非常不明智的。
5、不要跟别人交朋友。
在职场中，人与人之间难免会有一些交集、冲突。同事之间需要有一个共同点：即你们之间相互帮助。所以要懂得谦让。在职场中，我们并不是彼此都喜欢帮助他人。如果别人帮助你了之后，总是反过来帮你，那也不要太过开心。