Question

职场中如果特别讨厌一个同事，要不要离职？

Answer 1

在职场中，我们应该意识到，并不是在职场中交朋友的，而是让自己在职场中得到成长，在职场中让自己获得一种谋生技能，并且能够让自己长久的在职场中得以发展下去，如果说因为特别讨厌一个同事而选择离职，我个人认为这未免有一些不可思议了。
虽然说在职场中我也遇到过类似的情况，在工作中也遇到过一些同事，他们往往喜欢搬弄是非，不能够理性的看待彼此之间的竞争，为了让自己在与他人的竞争中取得优势，往往会不择手段，恶意的在背后重伤别人，然而，对待这些同时，我尽管内心是特别的讨厌他们，但是我认为是没有必要，因为讨厌这样的同时而离职，这样只会表现出自己的软弱。
作为一个成年人，在职场中会遇到各种各样的挫折，困难与挑战，如果在面对这些问题的时候选择逃避，那么自己永远是不会得到成长的，在职场中遇到了讨厌的同事，最好的办法还是应该学会一包容，如果能够和对方进行沟通交流，那么就采取这样的方法，如果实在是无法改变对方，实在是无法接受对方，那就做好自己的本职工作，尽可能的回避对方和对方，保持一定的距离，最好解决问题的方式仅仅是因为自己的主观感受而选择离职，我个人认为这是很不明智的，也是很不成熟的一种行为。

Answer 2

千万不要因为讨厌一个人而离职，因为你到下一个单位也许会碰到更加讨厌的人。

Answer 3

看情况而定。这个厌恶的同事频繁互动，可以申请更换部门，不要离职。这个同事影响了你的发展空间就比较麻烦。

Answer 4

当然不能因为他辞职了，你又不是给他打工挣着他的钱。