为什么别人都不主动联系你？
为什么别人都不主动联系你？大家好，我是小会，在我看来，生活就是特别现实，随着时间的推移，你会发现和身边的人群越来越淡，不管是亲戚还是朋友，为什么别人不主动联系你呢？可能你内心都有谱了吧，说白一点就是你对别人没有什么价值，你和别人的圈子不同，我的理解就是这样，其次就是你现在是一个穷人，但是又反感学习不思进取，别人联系你干嘛，成年人的世界那有你想的这么简单，打个比方，你要想让你的亲朋好友来联系你，你有什么过人之处，你是有钱的，还是你能让别人在你身上得到什么价值。
如果你想请他人帮忙给你解决问题，难道就凭你的口头语言别人就会帮助你吗？不会吧，就算你和他人关系再好也是烟换烟酒换酒，也是要有点诚心的对不对，不要让别人一次就把你看白了，你要给别人留下个好印象，还有自己也要努力的去提升自己的学习，别人不主动联系你，我们不能改变别人，但是我们可以做的就是独一无二的自己，不要去迎合别人，心态必须积极向上的，要习惯别人的人走茶凉，只要自己内心强大了，就可以做到百毒不侵了，我的回答到这里就结束了，谢谢大家的阅读。
重要的人，用心经营，不重要的随他们去吧！
面临这种问题的人，肯定不存在“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”的情况，因为这句话揭示的是穷人与富人的阶层关系，而别人是否主动联系你，应该是一个圈子的 情感 问题。
对于任何人而言，都有属于自己的朋友圈，并以自己为中心维系着圈内的每一段关系。
如果圈内的某一个人不主动联系你了，无非是矛盾、纠纷等原因。
如果圈内大部分人都不主动联系你了，说明你经营的圈子出现了危机，圈内的人正在离开你的圈子，你需要警惕，并重新审视自己。
什么情况下会出现这种情况呢？
我认为有两种情况，一种是利益关系消失，另一种是 情感 的疏远。
圈子的关系大致可分为两种：一种是利益型，一种是 情感 型。
利益链断裂是利益型关系消失的特征。 最明显的例子是你调离重要岗位、降职、退休等，不再拥有平台所赋予的职能权力，你无法向圈内的人输出价值。因此，因利益关系走道一起的人和事儿都会随之而去。
来往密度决定了 情感 型关系深度。
对于亲情，最重要的是有往来。
大家见面都是春节、端午、中秋、清明几个重大节日，见面也是匆匆地吃一顿饭就散了。私下里联系甚少，除非红白喜事。
尤其是爷爷奶奶、外公外婆都已离世，没有老人维系家族关系的亲情，真的是远亲不如近邻。
对于友情，如果说亲情最重要的是有来往，那么友情最重要的是密切来往。
无聊的时候，找朋友出来吃吃喝喝逛逛；
难过的时候，找朋友出来倾诉；
遇到难事，找朋友出谋划策，遇到开心的事，约朋友庆祝。
你可以找很多理由约朋友一起去做。
朋友之间的来往，是为了在兴趣爱好、社交活动、日常生活等活动中建立彼此之间的联系，成为对方生活的一部分。
只有这样的关系，别人才会主动联系你。就像吃饭的时候，妈妈一定会叫你一样。
价值决定你的位置，价值决定你的人脉资源
以前，我也一直困顿在这个问题里，为什么好好的朋友说不联系就不联系了，为什么我自己细数起来几乎没什么朋友？
我特别羡慕那些能够呼朋唤友的人，每天都过得很开心，而我自己总是形单影只。
记得让我印象最深的一件事情是我刚大学毕业参加工作，有一个聊的来的同事有空就一起吃饭，一起说悄悄话，那时候刚毕业比较单纯，新入职的公司氛围也比较好，没有那些乱七八糟的勾心斗角。我们俩单独在一起吃饭的时候还会讨论公司同事结婚随份子钱的事情，在纠结要随多少比较合适，因为其他老员工也不是特别熟悉，万一以后离职也不会多联系，份子钱就白出了，这对于刚工作的我们都是一笔大损失，当时那个女孩还特别真诚的说：咱们和别人也不一样，咱这都是要常联系的。
然而，半年之后这姑娘结婚都没通知我，我还是在别的同事那里得到的信息。这其中让我们关系变淡的原因之一就是因为工作扩建，我们被分在不同的组里，联系逐渐变少了。
我当然也没有去问，也没有主动去上份子钱。至此，我们就没再联系过了。
而最近，因为一些原因我的另一位大学同学，曾经处过短暂的同事因为一些事情急需用钱，我正好有闲钱就主动借给了她，很明显我能看出来她当时的惊愕和感慨，她说我借钱给她有些草率，她也在我跟前发誓般说要对我好一辈子。因为这笔钱不算小数目，对她很重要。
我和我的这位大学同学巧的是都是来自同一座城市，毕业后都回到了家乡，但是，毕业后我们并没有频繁联系。只是最近一年因为各自糟心的生活和事情变成了相互吐露心声的挚友，关系更近了一步。因为借钱这件事情，我能感觉到她越发对我好了。
我想连她自己都会提醒我借钱有些草率，也一定知道当下能把钱借到有多不易。而我，不过是觉得如果钱没还到我，大不了我就当我从来没有过这些钱。而我能借钱给她的基础也是因为她是我同寝同班同家乡的同学和朋友。
最近因为工作，几乎没再联系过的前同事频繁给我打电话还来找我希望我们还能合作，我深切体会到能让我们再度联系起来的不是我这个人，而是我这份工作，我在这份工作里的价值我之前有个同事，在我还在前公司的时候，我们联系也不太多。他属于和我们老板是合作关系，我作为员工也算半个下属，有些事情我也会帮他处理一下。自从我离开那家公司后我就和公司里的所有人基本都断联了。
最近因为工作内容原因，我猜想他也想做和我现在所做的工作相似的事情，奈何他还没有准备好，我在目前就职的公司已经上路了，所以他就开始频繁约我想聊一些合作的事情，几乎把能对我的夸赞都用上了。
我其实很清楚所有的这一切都是因为我现在的这份工作和我在这份工作里干的事情。
因为工作里的价值正好匹配他现在的所需，所以我又被重视了起来。
其实，只要认清了本质，自己会被哪些人想起，自己会被哪些人联系亦或自己会想起谁，自己会联系谁都会一目了然，没有多少纠结困惑可言。
当然，更不必自怨自艾抱怨这个 社会 的冷血，也不必困惑自己怎么啥也不是。
想要让自己是点啥，就低头看看自己身上的价值，量量自己的价值能被谁利用上，你的朋友就来了，那些联系你的人就有了！
