身在职场，最重要的技能是什么？你有哪些看法？
身在职场，最重要的技能是什么？你有哪些看法？职场上最需要具备的素质（能力）有很多，重点说几条：人品要好，做事先做人。在员工招聘中我比较看中的素质就是诚信，可以通过面试，笔试，包括以往履历，背景调查等方式综合考察一个人的诚信情况，这方面得分比较低的，一般不录用。经验不足，可以培养，但是人品不好，没法录用，人品好讲诚信的，哪怕没有经验，可以慢慢培养。业务素质好，拎得清。一个人在一家单位能够立足，还有重要的素质就是业务能力要好，要能保质保量完成单位交办的工作任务，能给领导省心，解决问题才行。
人际关系要好，会待人接物；这一点也至关重要，也能看出一个人的情商。在日常工作中，要本部门，跨部门甚至代表公司对外开展业务，就需要会来事，跟人打交道是门很重要的学问。工作上善于处理人际关系，人缘比较好的同事，一般运气都不会差，有好事大家都会想着你。再加上业务能力出色，那么你离升迁不远了。不断学习，终身学习的能力。“活到老，学到老”，绝对不是一句空话，社会变化日新月异，职场人身上的技能知识储备随时更新。
如果固步自封，不积极学习新知识，新业务，很快就会被社会淘汰。铁饭碗早就没有了，我们所有人都是捧着一个泥巴做的金饭碗，一定要居安思危，未雨绸缪，多参加培训，学习，提高自己的知识储备和业务能力来应对日益增长的生存压力和职业竞争。比如我在工作之余也考取了企业人力资源师高级（一级）证书，心理咨询师证书，还有积极参加和自身职业相关甚至跨领域的培训。这些充电和学习确实给我工作开展带来了很多的助推和帮助，处理日常工作更加游刃有余，也认识了很多同行，日常切磋学习，得到很大进步。
敬业勤奋；任何一个人取得成就，虽然有多种因素，但一定和自己的勤奋、努力、敬业分不开，吃得苦中苦，方为上人是有道理的。抗压能力、良好的心态及自我调整能力；职场如战场，也是一个小江湖，也会遇到各式各样的挫折和困难，比如被领导穿小鞋，竞聘失败，比如工作失误，比如获得重用感觉能力不足很焦虑等等，需要自己能够有良好的抗压能力和调整能力来面对。
