面对领导的夸奖,我们应该实事求是,真诚以待。不论是不是我们的功劳,不贪功,不炫耀,不卑不亢。不要领导夸奖几句,就飘飘然不知天高地厚,对自己自我感觉良好,对领导溜须拍马。对下属工作的肯定和鼓励,也是一个领导的本职工作,就像做好自己的工作是本职工作一样。
当你摆正自己的心态,把工作看成是工作本身,而不是某个领导的工作,把领导看成领导本身,就是工作上的领导,当然,有人格魅力等其他因素除外,当你心态正了,其实一切都是你正常的行为表现。只有内心想得很复杂的人,才会对这种领导行为敏感不已。
做好自己,既是对领导最好的回应,也是对自己最好的回应。