进入职场后,有哪些“无理要求”我们应该果断拒绝呢?该如何合理拒绝?
做人要学会拒绝,不能一味追求完美,过分妥协是怯懦。既然同事的要求不合理,就必须拒绝。如果只是一件小事的帮助,不应该被视为不合理的要求,职场是一个集体活动,互相帮助可以促进团队的和谐。
拒绝可以是一种直接的表达方式,也可以是一种委婉的表达方式。面对什么样的场景,要采取什么样的手段,需要我们去判断。
直接拒绝。说你的意思,我不想做什么,我不能做什么……当别人提出不合理的要求时,立即提出反对意见,但一定要善良,所谓善良的财富。你不帮忙不代表你就是敌人。委婉地表达自己的观点,并予以拒绝。犹豫的表情,尴尬的表情,都可以用来拒绝某人。你可以推迟一个同事的请求,例如,让我想一想。我会问问我家人的意见。我理解你的处境,但我也有自己的困难……这些都是减轻拒绝的具体方法。如果同事让你帮忙取件,千万不要说。如果你工作不忙的时候连外卖都不能帮忙拿,那只能说你太骄傲了,不做事。
拒绝别人的时候,既要有自己的立场,也要注意一些细节,不要说太多。明确你不能做任何严重违背你职位的事情。不要暧昧,让对方感到希望。对于其他可以做但不愿意做的事情,首先要互相安慰,互相理解,陈述自己的困难,以获得对方的理解。虽然别人需要你,但还是要注意别人的面子,毕竟每个人都有尊严。当然,如果对方在指挥你做什么,或者命令你做什么,你可以直接无视,沉默是最大的蔑视。我也可以直接反驳,俗话说,不被人攻击,我不犯罪。是对方先无理,然后我们爆发,理智就在我们身边。