博士工作后待遇如何?
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1. 大多数时间相对宽松,有的加班也很厉害。科研类的比较充实,行政类的清闲。确实是很有保障。
不过这也是一把双刃剑。如果能有效利用这大量的可支配时间,在年轻时多学些东西多提高下自己,我觉得还是很好的。
然而大多数确实并不上进,就是平时说的“混吃等死”。
在这种环境下,只能靠着自主来提高。
2. 有无编制在单位中差距很大。之前刚工作时一个师妹就跟我在同一楼上办公。
一块吃饭时她跟我说,她是聘用的,就是合同工。
我当时还说,合同工跟正式的都一样,只不过少个编制。
现在看来,有无编制差得确实太多。体现在工资、公积金等多方面。
甚至一些“软”的方面。比如领导习惯性地喊无编制的干些小活,……当然,后面说的也都是小事。
还有,就是,有编制,其实就是铁饭碗,只要不犯政治性问题,平时干活懒散之类的,也问题不大。
反正工资也不少发。
我读博期间也在一单位实习。当时我带着我们处里好几个正式员工干活。
这种状态我觉得是我喜欢的吧,也非常珍惜。虽然这儿大家都很懒散,科研氛围并不是很好。
不过这也是一把双刃剑。如果能有效利用这大量的可支配时间,在年轻时多学些东西多提高下自己,我觉得还是很好的。
然而大多数确实并不上进,就是平时说的“混吃等死”。
在这种环境下,只能靠着自主来提高。
2. 有无编制在单位中差距很大。之前刚工作时一个师妹就跟我在同一楼上办公。
一块吃饭时她跟我说,她是聘用的,就是合同工。
我当时还说,合同工跟正式的都一样,只不过少个编制。
现在看来,有无编制差得确实太多。体现在工资、公积金等多方面。
甚至一些“软”的方面。比如领导习惯性地喊无编制的干些小活,……当然,后面说的也都是小事。
还有,就是,有编制,其实就是铁饭碗,只要不犯政治性问题,平时干活懒散之类的,也问题不大。
反正工资也不少发。
我读博期间也在一单位实习。当时我带着我们处里好几个正式员工干活。
这种状态我觉得是我喜欢的吧,也非常珍惜。虽然这儿大家都很懒散,科研氛围并不是很好。
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