Question

试用期没签合同离职提前几天

Answer 1

1、依此规定，劳动者若是想在试用期内“跳槽”，必须提前三日通知用人单位，方可 解除劳动合同 。根据《 劳动合同法 》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2、《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳 社会保险费 的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使 劳动合同无效 的; (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。