Question

上班第一天，就不想干了，想离职该怎么办？

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Answer 1

上班第一天，就不想干了，想离职该怎么办？你怎么看我们都了解到，在雇主工作时必须要签相应的协议，而另一方则必须遵守合约规定，但是有些工人仅仅因为工作而离职，这又如何呢？离开时最关键的一点是，你的退休金是否被认可并被接受。在和你的管理者商量前，你要做好离开的充足的理由。假如你每天都表现出色，或是你是公司的骨干，那么你就有机会参加一场对话，你要用恰当的措辞，寻找方式来表明你的想法，并且保持你的目标。不说再见就走。这很不负责，而且会造成很坏的后果。

假如您正在进行网上的录影采访，您也许看不到这家公司。在离线的采访中找点空闲的时候，去公司里转转，或是询问一下你有没有以前的公司的老员工。比较靠谱的办法是通过百度公司评估来评估脉搏搜寻公司，特别是在办公区域。匿名的优势在于，在谈论一个公司的缺点时，他们会把它的缺点都说出来。资料愈精确。

加班费：富贵公司通常采用公司出租车，下车后按一下付款，公司就可以直接付款。一些人要你搭计程车，付款并支付费用。许多企业都会设置一个月2000元的补偿额度，以节省开支。那是你自己的事。

我为这个问题作了详尽的解答，并为各位提供了详尽的解答，但愿能为各位提供一些有用的意见，若有任何问题请在评论区评论，欢迎各位评论，若有不当之处请与本人互动，若有任何意见，请与本人多加讨论，若有任何喜爱之处请留意，请不要错过！今天的分享就到此结束，如果你觉得我很好，欢迎大家的评论。有没有想法，可以在下方留言。

Answer 2

上班第一天不想干，那你就直接离职。按照劳动法来说，你可以离职也不会有什么。但如果你要跟单位和平解决的话，可以最好再坚持一段时间，提前告诉他要离职。

Answer 3

我认为你一定要坚持下去，千万不要轻易离一直，现在疫情比较严重，找一个工作非常困难。

Answer 4

你可以试着劝说你自己，不是什么工作都是那么容易找到的，离职之后又该怎么办呢？