和领导相处好吗?

 我来答
在不住X
2022-12-15 · TA获得超过1.2万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.3万
采纳率:96%
帮助的人:101万
展开全部
我觉得不好,如果走的太近,可能会对自己不利于太疏远也不行,不远不近保持一个合适的距离才是最好的。
1、多请示汇报,但只围绕工作有句话叫“早请示,晚汇报”。在职场中,向领导请示汇报是必不可少的。请示工作,是尊重领导的权威,体现领导的价值。而汇报工作,则是让领导知道自己做了什么,也让领导有足够的信息把握工作做全局。汇报工作要挑领导重视的、会出成绩的、能够给领导带来业绩的。这些才是领导关心的。此外,汇报工作只围绕工作,汇报请示完了就走。这样才能给领导留下一个全心全意在工作的好印象。2、凡事为领导留面子,等于维护自己的前程领导也是凡人,也有犯错的时候,尤其是在工作中,极有可能因混乱和着急,误会或者错怪了你。但你要记住,一定不能当着众人的面反驳领导,因为领导需要维护一定的威信和脸面。职场上,每一个领导都喜欢有一个能为自己及时找回面子的下属。在适当的时候,为上司填补工作上的漏洞,给上司留面子,是对上司的尊重,就等于给自己留下充分的余地。维护领导的面子,就是维护自己的前程。3、急领导之所急,想领导之所想有时候,领导的一个想法,一个命令,有可能不是很成熟,也没有考虑到一些相关的情况。这个时候,作为员工,如果能根据领导的意思,把想法想得更周全具体些,在很大程度上帮到领导的忙。所以,和领导相处,如果我们能做到在某些方面把领导的想法做的更周全具体些,会增加我们在领导中的好印象。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式