Question

老板为什么总在下班后找我？

Answer 1

你有在下班后或者休息日收到老板的消息吗？
室友刘菲就跟我吐槽，只要和老板加上微信后，工作仿佛就变成了一件24小时的事，老板随时找，手机24小时不敢关机，无论在哪，无论多晚，很长一段时间，老板都是晚上11点多甚至半夜12点多来找她。感觉工作和生活越来越分不开了。
而这，也成了很多年轻人的苦恼。网上也随处可见大家的提问和吐槽。
工作不易，一天8个小时的工作下来，好不容易回到家想休息一下，却被这种形式的“加班”打破。
如果下班后老板给你发消息，你会怎么做？
其实无非就两种选择，回复或不回复。
有人说，老板下班后找你是因为老板器重你，看到了你的价值；也有人说，你要倒霉了，老板盯上你，就是把你当免费劳动力，无偿加班。
但是聪明的员工会这么做！
及时回复
回复≠马上就去做。
如今的职场，特别是互联网行业，别说上班，下班回复信息都已经是标配了。当然，你也可以直接跟老板说，我下班了别烦我。但聪明的员工绝不会晾着老板，你可以说收到或者明天处理。
查无音讯是职场最大的禁忌。如果你已读不回，这样很容易让老板认为你对他不尊重，对工作不负责。
“有技巧”的拒绝
这个的前提是，老板所提的内容是无理要求。当老板对你提出无理要求时，比如：晚上12点找到你，要求你马上去做紧急文件。很多人都会果断地拒绝，但其实这样做是不对的。
当老板越界，拒绝要有技巧。比如：哎呀老板不好意思，我在外面赶不回去。我晚上约了朋友，下次您提前说，我好推掉行程。
当你给老板足够正当的理由以及备选方案而不是直接拒接时，别人会觉得你虽然无能为力，但也是真心想帮忙的。就算是被拒绝，也要给足老板面子。
主动出击
避免老板下班后给你发信息最好的办法之一就是，你主动找他聊。
在下班前，可以向领导汇报你的工作进度，以及接下来你希望进步的想法，或者工作的安排，缺少什么资源，比如：“关于您安排的工作，现在已经非常熟悉了，也在按照正常的进度去推进，接下来我打算***，您还有其他的安排吗？”
当你们在工作时间内把所有的事情都聊清楚了，那么他下班找你的机率就会少很多，也可以给老板留下一个积极主动工作的好形象。
而对于大部分老板来说，下班后或休息日给员工发消息也是无奈之举。
站在老板的角度，其实他们的工作和生活早就已经分不开了。商场如战场，只要走慢一步，就会跟不上行业的步伐。所以老板必须每时每刻都要关注行业的走向，随时调整运营策略。这就不可避免的找到员工去聊工作。
或者，老板只是突然闹光一闪，想到一个新的方案，就随手发给你，因为他可能一觉睡醒就忘记了。
朋友小刘之前一直饱受老板下班时间或者休息日给他发消息的困扰，甚至出现了睡眠障碍。
直到有一天，老板叫小刘进办公室解释，自己给小刘发消息并不是叫小刘立马去做，而是突然灵光一闪，觉得这个主意不错就发给了小刘，让小刘不必太过焦虑，可以上班后在细细琢磨......
之后，小刘在休息时间收到老板的消息后，也只是简单地回复“收到”，然后就放心休息，至于老板的消息等到上班后，小刘再琢磨这个方案可不可行。
数月之后，由于小刘工作表现出色，就晋升为经理了。
每个人都有他的无奈和苦衷，老板和员工之间相互理解、相互尊重很重要！
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