Question

同事经常拿话套你，如何应对？怎么做才能让他从此“哑口无言”？

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Answer 1

同事经常拿话套你，如何应对？怎么做才能让他从此“哑口无言”？你怎么看？在紧要关头闭嘴。当你和你的员工进行交流的时候，你一定要让自己的头脑保持高速运转，尽管他的各种奉承都被你发挥到了极致，但你要记住，在最重要的时候，在最重要的问题上，你要“呵呵呵”地告诉他，绝对不能把自己的思想和所有的信息都泄露出去。要让自己的双耳能够聆听，分析自己听到的对与不对，能够在不告诉别人的情况下做到不告诉别人，这就是职场上的成熟和冷静。同时，这也说明了他的工作态度，没有讨论，没有过关，没有上当。

延迟策略来分散主题的讨论。当你与你的同伴讨论一些非常重要的问题和重要的消息时，你一定要学习如何把重点放在一个重要的分支上，或者用模糊的方式来对付你的对手。只要我们不拆穿这张窗户，每个人都可以畅所欲言，谈笑风生，到了后来，对方只能双手合十，垂下了眼帘。

从一开始，你就是年轻，什么都不懂。善意的谎言往往比泄漏更多。一个人一定要有一种目标意识和注意自己的言辞，并且对那些不能说的事情要守口如瓶。这也是每个人的责任和责任的体现。如果您已经接受了保密性的服务保证，您一定要遵守。这样的人，从始至终都有自己的封闭的控制力和职业化的职业化。

叫你从四面八方来，我只能从这条路上来。如果你没有胡乱地说别人的坏话，没有乱说别人的闲话，没有跟陌生人讨论商业和商业过程中的困难，你就一定会受到别人的尊重和信任。其实，这样做不是为了创造你的角色和 ip行为么？

Answer 2

应该提高自己的警惕意识，不要多说话，适当的表现一些自己的脾气；不要过分的讨好对方，适当的释放自己的脾气，让对方知道自己不好惹，同时还需要保留自己的隐私

Answer 3

可以利用反话故意套他，一些比较尖锐的话讽刺对方，让他闭上嘴巴。

Answer 4

这时候我们就应该以不变应万变，不要搭理对方；想让对方哑口无言我们就应该比对方棋高一招让他们不要多管闲事。