Question

劳动合同到期后用人单位不续签有补偿吗

Answer 1

劳动合同到期后用人单位不续签有补偿。劳动合同到期后用人单位不续签的补偿标准：

1、劳动者在该单位每工作满一年，单位需要支付给劳动者一个月的工资作为补偿；

2、半年以上不满一年的，按一年计算；

3、不满半年的，单位需要支付给劳动者半个月的工资作为补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。