什么叫做高情商？
“你会秒回领导的消息吗？”
我在同学群里发了这样一条消息，一下就引起大家的激烈谈论。有人说，一定要秒回，因为2分钟内不回复，自己的领导就会疯狂发消息甚至打电话。
还有人表示，不能惯领导这个臭毛病。即使我们是下属，我们也要懂得向上管理，不能让领导随意打乱自己工作。
我真的很同意后者的观点，我以前刚进入社会的时候，就是秒回任何人的消息，不管是领导还是同事，因为我有强迫症，把微信登在电脑上，一有消息闪烁就想点掉。
可是后来，竟然被领导骂，说我每次都听不懂他的意思，还给我增加了很多工作，同事也把自己的工作推给我，说我很闲的样子。
01高情商的职场人，从不会秒回消息
1、未知全貌
很多人觉得秒回领导消息，是工作态度积极的一种表现，领导会喜欢。其实事实上并非如此，人际相处需要套路，向上管理也需要技巧。
有时候，领导发的消息很长你还没看完或是你不太了解这个东西，贸然回复只会让领导觉得你不尊重他，回复敷衍，肯定办事不认真。
不信，你仔细回想一下，你秒回领导消息后，你是不是觉得不太合适，然后想撤回呢？这也就是我们说的，未知全貌，不予评价。
2、显得你闲
我觉得回复领导的消息就跟领导问你有空没是一个道理，你以为领导找你有事，积极回复“有空”，领导会想“还是工作不够多，还得多加点”。
尤其是，有时候领导很闲，于是想找人唠唠嗑，或是问大家一些私人问题，你不仅积极回复还在群里和他聊半天，是不是显得你很闲。
02不能秒回，那该如何回复才能在职场顺风顺水呢？
1、不要秒回，但要及时回复
有人问，不秒回消息的话，领导说我不积极，耽误了工作或者被其他同事抢了功劳咋办？
不秒回不代表不及时回，不代表不回消息。在我们看到消息的第一时间可以看看领导啥时候发的，如果时间间隔比较长，可以完全理解消息后回复。
如果领导一发消息，你就看到了，最好先完全理解他的意思，然后过10分钟左右回复，领导也不会说什么。
如果领导的消息涉及到重要任务，你可以10分钟左右回复“收到+我现在正在做某事+几点前完成后发给您”。
2、视事情的轻重缓急
如果领导说的事情与工作无关，或者是不怎么重要，我们完全可以忙完手头的事情，或者过个20-30分钟再回复，说“领导，不好意思，刚刚在忙某事，现在才看到”。
然后再回复领导，他说的事情应该怎么做，领导不会怪你，还会觉得自己打扰你了。而且要注意，不要和领导过多闲聊，点到即止，就该说“要工作了”，不然领导真的会以为你很闲。
总之，回复领导消息有技巧，不要盲目回复，除了以上两点技巧，回消息也要注意尽量使用文字，语音很浪费时间，还会增加理解难度。
