公司因为疫情放假两个月不发工资可以吗
1个回答
展开全部
法律主观:
在疫情期间不发 工资 的行为是不合法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按 劳动合同 规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地 最低工资标准 。 《 劳动合同法 》第三十条
法律客观:
《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13074人正在获得一对一解答
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题