Question

4500交完五险还有多少

Answer 1

法律主观：

具体金额会根据用人单位缴纳的 社保 等级不同而不同。 如果月薪4500元扣除社保和 个人所得税 后下余 工资 月4005元。 1、应发工资4500元，个人应缴纳 社会保险 费4500×11%（ 养老保险 8%， 医疗保险 2%， 失业保险 1%，因地区规定可能略有差异）=495元； 2、应纳个人所得税税额=0 目前的5险缴纳比例如下： 1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。 3、 工伤保险 ，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率，在0.5%~2%之间。 4、 生育保险 ，单位每个月缴纳1%，也不用缴。 5、 住房公积金 ，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。