Question

2023天津市教育系统教师招聘考核方式是什么

Answer 1

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试内容为《教育综合知识》，主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养，试卷满分为100分。

《笔试准考证》下载时间：2023年4月6日9：00至4月8日9：00。

笔试时间：2023年4月8日。具体安排为：9：00～11：00《教育综合知识》

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证、身份证等相关材料，缺少任一证件者不得参加笔试。

2023年4月18日报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息（不再另行通知）。

2.面试

面试采取按所报学科试讲课（模拟授课）的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格线，不予进入下一招聘环节。

资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

面试缴费和面试准考证下载时间：2023年5月17日9：00至5月19日17：00。

面试时间：2023年5月20日。

进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证等相关材料，缺少任一证件材料的不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

3.计分

考试总成绩的计算方法：笔试成绩占40％、面试成绩占60％。

具体为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％ 。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。