副总经理的工作内容和职责
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副总经理的工作内容和职责如下:
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行。
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系。
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理。
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作。
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作。
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
任职资格
1、教育背景:由各企业自行制定标准,通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
2、经验:由各企业自行制定标准,通常需要有8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
3、技能技巧:由各企业自行制定标准,熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。
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