在上一家公司领的结婚证在下一家公司能休婚假吗
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法律主观:
劳动者能够请婚假的次数不是按在几个单位就业计算,而是按结婚次数计算。在原单位已休婚假,到新单位不能再休婚假。但如果离婚后再次结婚的,应当享有婚假。《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
法律客观:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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