Question

公司裁员不赔偿一直拖着怎么办

Answer 1

法律主观：

公司依法裁员的，一般不用赔偿员工，但是应当支付经济补偿；违法裁员的，则应当按 经济补偿标准 的两倍 支付赔偿金 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在 劳动合同解除或者终止 前劳动者前十二个月的平均工资。