2023国考面试将至，国考面试形式及对面试官的要求是什么？
2023年国家公务员考试笔试成绩将于3月上中旬发布，笔试成绩发布后不久就会开始组织面试了，不知道大家对国考面试了解多少了，知道国考面试形式及对面试官的要求是什么吗？接下来高顿公考小编就给大家介绍一下这方面的内容。
相对于结构化面试而言，无领导小组讨论这种面试形式对面试官的资质和能力提出了更好的要求，因为无领导小组讨论面试的时间跨度长、考生人数多、考生的展现既是动态的也是横向可对比的。面试官在参与无领导小组讨论面试的过程中需要高度的集中注意力，也会消耗大量的精力和体力。因此目前无领导小组讨论在整体形势上还没有超越结构化面试而成为公务员招录的最主要的面试形式。
同时为了减少作弊的可能性，面试采取双盲抽签的形式，即考试当天，面试官们通过抽签的方式决定在哪个考场担任面试官，同时，考生也通过抽签的方式决定自己在哪个考场进行考试。所以考生和面试官在正式考试前都不可能知道自己是在哪个考场，所以想提前联系到自己考场面试官，几乎不可能！因此，面试要想拿高分，必须靠自己苦下功夫。
1.结构化面试
结构化面试一般是一道题3至5分钟左右，考生需要在这个时间内完成审题、思考和答题，并且还是当着陌生的面试官表达出自己的观点。
2.无领导小组讨论面试
一场无领导小组讨论面试一般耗时大概60-90分钟，在这个过程中考生需要阅读材料，准备好个人陈述的内容，并为自由讨论打下基础，不仅要当着陌生的面试官表达出自己的观点，还要和其他竞争对手进行问题的探讨，观点的辩驳。
3.结构化小组面试
结构化小组面试一般耗时50分钟左右，分为轮流答题和互评阶段，面试整体组织是标准化、结构化的，互评阶段具有互动性、直接竞争性，结构化小组面试既可以看作是“增加了考生互动环节的结构化面试”，也可以看作“经过简化处理的”无领导小组讨论。
因此，无论是哪一种面试形式，不仅对考生的逻辑思维和表达能力要求比较高，还对考生的心理素质要求很高。所以，同学们一定要提前进行专业训练才能在考场拿到高分。
以上就是高顿公考小编给大家介绍的国考面试形式及对面试官的要求的相关内容，提前了解面试的形式及内容，有助于考生更有针对性地进行复习备考，大家要多多了解！
