Question

未成年可以打暑假工么

Answer 1

一、未满十六岁可以打暑假工吗
      1、未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
      2、法律依据:《禁止使用童工规定全文》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
      禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
      禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

二、雇佣未满十六岁的人怎么处罚
      1、雇佣不满十六周岁的人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的，应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。
      2、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
      文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。