Question

西安市2022年职工月平均工资

Answer 1

2022西安社保缴费基数及比例:
      养老保险:单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
      医疗保险:单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
      失业保险:单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
      工伤保险:单位缴纳比例1%，个人不缴费
      生育保险:单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
      住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
      与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
      西安2022年社保缴费基数及社会平均工资
      1、城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:
      2022年度陕西省在岗职工平均工资为67433元，月平均工资为5619.42元，2022年养老保险月缴费计数下限(60%)为3373元，上限(300%)为16858元。
      2、四险缴费基数上下限:
      2022年度西安市在岗职工平均工资为77774元，月平均工资为6481.17元，2022年医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限(60%)为3889元，上限(300%)为19443元。
      3、公积金缴费基数上下限:
      2022年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2022年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资5619.42元的三倍。
法律依据
      《社会保险法》
      1.第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
      2.第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
      第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
      3.第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
      社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
      4.第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
      5.第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
      6.第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。