Question

如何与领导相处的技巧沟通

Answer 1

要敢于说话，在面对领导的时候不要畏畏缩缩不敢说话，要大方地表达自己的观点。

不要说废话，赞扬的话可以说，但不要过于阿谀谄媚。不说空话，不要一味地居顾自身直实实力，不切实际地在领导面前做保证，要用实际行动和成绩说话，这样才能真正得到领导的信任和器重。

不要找借口，在面对领导的责难的时候首先应该承认自己的错误和反省自己，不能在领导面前自己找借口辩驳。要敢于承担责任敢做，面对领导派发下来的任务，要积极主动参与，只有在领导面前多表现才能让领导看到自己的长处和实力。

沟通的问题

与领导沟通也是需要技巧的，没有逻辑的沟通，不仅不能解决问题，甚至会把事情搞砸。比如：把要表达的话说错说反，本来是想赞美领导，结果让领导错误地认为你在拍马屁。当领导给你贴一个拍马屁的标签，估计你的职业发展就到头了。

沟通的正式，会太官方没人情味，沟通的不正式，又怕不知分寸。再比如：遇事都带情绪。在职场，当你带着情绪和别人沟通时，你距离离开这个环境只是时间的问题。职场上，你会发现一个问题，凡是情绪不在线的人，大部分都是不会说话或不会沟通的。