Question

大龄未婚的女孩找工作会碰壁嘛？

Answer 1

可能是会遇到被拒的情况的。未婚未育大龄求职技巧1
　　面试的日程及时间要安排妥当
　　职场人急于找工作的心情可以理解，但是把面试安排的如同赶集一般则会失去机会。试想当面试马上结束的时候，求职者表现的焦躁不安，原因竟然是要赶下一场面试，作为面试官的你，肯定会觉得不爽吧。不管前面的面试感觉如何，到此你前面的一切归零。企业不会也很反感用三心二意的人。
　　面试不能迟到
　　许多城市都有交通拥堵的情况，所以面试的时候确实在时间上总会有所意外。你**不了路况，但你可以提前出门。如果早到，到达后可以在招聘单位附近转转熟悉环境，也可以找快餐店或水吧，小息片刻。面试时间以提前十分钟内达到为佳。太早到达容易打乱面试官的时间安排，因为对方可能分时段约了不同的人面试，或者另有工作。如果迟到，不管是一分钟还是多久，一定要提前短信或者电话告知。一般情况下，迟到超过三十分钟，而没有告知者，会被直接淘汰。
　　面试着装干净利落、简单大方即可
　　女生切忌浓妆艳抹，着装性感。神马超短裙、细根高跟鞋、增高鞋、吊带就省了吧，会让人感觉轻浮，不可信赖。男生也不必西服革履，那样会让人感觉做作、世故。只需普通轻便着装，但是一定要干净利落。
　　面试要提前做功课
　　互联网的便利，让你足不出户就可以对要去应聘的企业有更多了解。面试前一定要做足功课，应该对这个企业，这个企业的特点，以及你所应聘的岗位有所了解。这样在面试时的对答、**才能有的.放矢，而不是一脸茫然。
　　面试时说话要有针对性，不能东拉西扯、啰啰嗦嗦
　　面试官不止面试你一个人，一般给予每个人的时间在十五到三十分钟之间。如果应聘者说话没有重点，啰啰嗦嗦，滔滔不绝。一来会弄巧成拙，让面试官产生不良印象，二来也耽误后续面试者的时间，损人不利己。所以说话、**都要有目的，不要东拉西扯一些与面试和未来工作无关的话题。当然如果面试官对你印象好，主动沟通，闲聊又另当别论。这说明面试官对你感觉良好，或者对某些你的特长技能感兴趣。但是这时候更要谨言慎行，不要得意忘形。
　　面试时切忌自以为是或自命不凡
　　一些人喜欢抢话，一些人喜欢引经据典。一些人喜欢说我老师说如何如何，我家人说如何如何等等。你步入社会，来到企业，你可以有**的思维和人格。但是不要以你自己的**凌驾于企业之上。你应聘某个企业首先是要认同这个企业的文化和其他的方方面面。如果你都是以自己的一套为准绳，那么企业很难考虑聘用你。一来说明你没有**思考能力，人云亦云。二来说明你的思维还是在学校阶段，完全没有融入社会。三来只能说明这个情商性情不适，难当大任。四来，你到企业，你面对的是你新的**而不是老师，你要懂的改变。

Answer 2

在我的身边还没有遇到大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的情况。但是这种现象在职场上确实存在。……之所以用人单位不愿意招聘大龄未婚或者已婚未育的女性入职工作，其原因在于用人单位认为女性结婚会影响工作、女性婚后生育会占用大量时间和精力，以及大龄未婚女性生活状态不稳定不利于工作这三方面原因。
1，用人单位认为女性结婚以后照顾家庭会影响工作。
之所以用人单位不愿意招聘已婚未育的女性入职工作，是因为他们认为女性结婚以后就要照顾家庭，这就使得她们无法全身心投入工作之中，无法做出更好的工作业绩。……因此很多用人单位不愿意录用女性入职工作。
2，已婚未育的女性一旦生育将会占用大量时间和精力，因此找工作更难。
已婚未育的女性面临的一个直接的问题，就是她们会在不久以后生育。这样一来她们势必会消耗大量的时间和精力来照顾孩子，于是她们就没有足够的精力去完成工作任务了。……正因为这方面原因，很多用人单位不愿意录用这些已婚未育的女性入职工作。
3，大龄未婚女性生活状态不稳定，不利于工作。
大龄未婚女性的家庭生活负担更小，似乎在找工作方面更具优势。……但事实上用人单位对她们同样感觉不合适。……之所以这样说，是因为大龄未婚女性所面临的一个现实问题就是结婚。在没有结婚之前，这些大龄未婚女性的生活状态就是不固定的，这样势必会影响她们的工作状态，这就是很多用人单位不愿意招聘大龄未婚女性的原因所在。