为什么要频繁跳槽?
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跳槽的原因有很多:
1.工资不匹配。如果收入和自己的付出不对等的太大,那么我就会去选择更好的机会。
2.工作环境太差。环境包括物质环境和人文环境,物质环境就是环境设施设备的问题,人文环境就是人为制造的,群体之间共同形成的一种心理氛围和工作氛围,如果这个环境的心理氛围太压抑,工作氛围充满负能量,那么对于自身来说是一种情感消耗,在这样的环境中也不会有公平的竞争机制,所以不必要再消耗下去。
3.没有发展前景。一个不够公平的环境,人情世故太过复杂,上升空间和培训机会被人情占据,那么这个地方是不会有太大发展的。
1.工资不匹配。如果收入和自己的付出不对等的太大,那么我就会去选择更好的机会。
2.工作环境太差。环境包括物质环境和人文环境,物质环境就是环境设施设备的问题,人文环境就是人为制造的,群体之间共同形成的一种心理氛围和工作氛围,如果这个环境的心理氛围太压抑,工作氛围充满负能量,那么对于自身来说是一种情感消耗,在这样的环境中也不会有公平的竞争机制,所以不必要再消耗下去。
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