Question

作为职场新人，你该具备哪些能力？

Answer 1

职场新人必备能力

01

学习能力

学习能力是我们的必备技能。我们想要现在的职场中找到属于自己的位置，就一定要坚持学习。可以学习职场知识、必备技能、学习前辈丰富的经验。在工作中，虚心向每一位同事请教，发现他们身上可以学习或者反思的地方。而工作之外，还可以通过各种渠道拓宽自己的眼界，锻炼自己的思维，让自己即使是离开了校园，也能不断进步。

02

沟通能力

职场中，我们每天都需要和同事进行工作沟通。不论文字、语音还是面对面的交流，都和我们的语言组织、表达能力密不可分。良好的表达能力会让我们与同事的沟通更顺畅、高效，相反，如果出现沟通误会，可能会影响工作进度。所以提升自身表达能力是我们在职场中的必修课之一，大家可以通过一些书籍、课程、与同事增加沟通等方式来进行刻意练习。

03

规划能力

怎样锻炼我们的规划能力？我们可以通过四象限时间管理方法，明确工作任务的轻重缓急，按照紧急和重要性维度标准，把工作分类为四个象限：紧急但不重要、重要不紧急，重要且紧急、不紧急且不重要。

提高对重要且不紧急这类工作的重视程度，提高重要且紧急工作的效率和质量，快速完成紧急但不重要的工作，尽量减少不紧急不重要的工作。

因为重要但不紧急的工作如果一直拖延，一定会变成重要且紧急的工作。所以在工作中，提高重要性高的工作重视程度，快速保质完成紧急工作，是职场小白进阶的关键标志。

04

执行能力

有多少同学在学校曾是“拖延症患者”呢？其实这不是一个好习惯，有时候执行力弱会直接影响到工作进度，增加工作成本。我们可以从业务上的小事做起，做好每日计划和每周计划，提前制定详细的工作方案，然后再去一步步完成。在过程中发现问题、解决问题。把一件件任务落到实处，慢慢锻炼自己的执行能力。

职场学生思维误区

1.只执行不思考

2.带着消极情绪工作

3.被动接受，不主动争取



很多毕业生初入职场时，还是在学校被动学习模式，等着老师教导询问、布置作业。但在职场中是不可行的，遇到机会要自己勇敢去争取，执行一项工作时也不再是按部就班的完成，最重要的是，在职场中，面临的挑战并没有标准答案去评判，遇到不懂的问题，要自己主动去学习解决，找到最佳方案，让自己的能力得到提升。

初入职场常见问题

01

职场禁忌

不请示、不汇报
很多职场新人对领导都有些畏惧心理，就像面对教导主任一样，害怕受到批评指责，总想着减少和领导接触。但这样不仅不能让领导掌握你的工作进度，还可能因汇报不及时，产生纰漏。所以小编建议大家加强与领导同事的沟通，多汇报、多请教，不要自己闷头做事，在初入职场时，也能少走弯路，工作掌握的更快，同事也更加熟悉。

不记笔记
很多同学刚开始工作，不习惯把笔记本带在身边，认为自己记忆力能记下所有事情，但其实工作中会遇到各种小事，甚至多线工作并行的情况也不在少数，尤其刚刚进入新的环境，会有很多信息需要我们熟记，所以可以把重要的事情记下来，也是你工作态度认真的一个表现，在一定程度上还能减少乱中出错的情况。

越级请示
这是职场中需要大家重视的一点，不论大事小事，都要请示你的直接领导，切记勿越级请示汇报。