应聘大学辅导员的理由和优势
应聘大学辅导员的理由和优势如下：
一、辅导员的工作相对轻松稳定
辅导员没有教学压力，平时的工作虽然琐碎，比如检查出勤、处理学生之间的矛盾纠纷、传达学校通知、负责各类奖项人员评选等等，但是工作强度不大，必要时还可以叫班干部帮忙，工作相对比较轻松。而且在学校工作，本身就比在社会打拼要好一些，虽说高校里有编制的人不算很多，但不乏有一些人可以享受相应的福利待遇，工作更加稳定有保障。
二、非常受人尊敬
能在大学工作，说明你的实力很强，虽然辅导员和代课老师的工作性质略有不同，但整体的工资待遇还是很不错的，平时和学生接触的机会也更多一些，会更受学生的喜爱和尊敬。此外，如果你对别人说自己是在大学当辅导员的，不仅非常体面，还会赢得人们的赞赏。
三、很好找对象
现在两个人谈恋爱，除了感情基础外，很多外在因素也会牵涉其中，比如家庭、工作等等，一般来说，大学辅导员都是女性居多，属于正规岗位，工作稳定待遇好，所以在找对象时会更占优势。
四、晋升管理岗位会更容易
很多人想要升职加薪，都会选择当辅导员来过渡，毕竟辅导员对大学里的很多工作都非常熟悉，如果未来想要朝领导方向发展，获得更好的机会，那么成为辅导员晋升也许会更容易。
当大学辅导员的条件
一、研究生及以上学历
在大学想要管理好学生，树立自己的威信，除了要有一定的管理水平外，自身的学历素养也不能太差，可以说几乎所有高校对辅导员的学历水平要求都是研究生起步，有的甚至只要985、211毕业的，此外，可能还有一些学校会要求辅导员有英语六级证书，总之，想要成为辅导员，自身实力不能太弱。
二、最好具备党员身份
拥有党员身份，在面试时很可能会优先录用，毕竟大学时期能够成功入党，也是优中择优的结果，同时也能证明你的思想觉悟很高，工作时会更加积极有干劲儿，另外，未来获得编制的几率也会更大。
三、具备一定的组织管理能力
辅导员的主要工作就是管理大学生的工作和学习，既要和他们打成一片，也要有一定的组织领导能力，可以让大学生更加遵守纪律。所以，如果你在大学期间有过担任、辅导员助理或者学生会干部的经历，那么成为辅导员会更加轻松，毕竟有经验的人上手快，工作效率高，更容易获得校领导的青睐。
