如何在职场中处理好同事之间的关系？
职场如战场，同事之间的关系非常微妙。有人的地方就有江湖，有江湖就有利益纠葛，有人的地方就会有明争暗斗。职场中的人际关系问题是一个无法回避的话题，如果处理不好，很容易导致职场人际关系恶化，甚至被同事孤立。
所谓“三个女人一台戏”，这是一个客观存在的现象，虽然不能绝对地说“三个女人一台戏”就一定会闹翻天。但是从客观上来看，女人在一起往往就容易打成一片，成为无话不谈的好朋友。其实这也是女人之间的一种特殊交流方式。
我们经常听到有些男人抱怨说：“和自己一起共事的女人越来越多了！”其实这是男人之间一种特殊的交流方式。
1、每个人都是有私心的，所以在职场中要学会为自己打算，要学会保护自己。
任何一个人在职场中都有私心，都想做老板的“亲儿子”，所以在职场中难免会发生一些矛盾，这就需要我们学会保护自己。
很多时候，我们都在说“团结就是力量”，其实这句话有很大的局限性。团结是一种力量，但是这种力量不是万能的，更多的时候团结可能会造成更大的伤害。我们要学会利用这种力量保护自己。
比如在公司里要学会“反水”，有的人想当领导，就会刻意巴结一些人；有的人想当员工就会去讨好别人；有的人想做老板就会去讨好别人；还有的人想做老板但又怕别人抢了自己的位置。
所以，我们一定要学会保护自己，千万不要被表面现象所迷惑，要学会认清自己的内心世界。
其实大家都是普通人，都是凡人。在职场中我们不要太高看自己，更不要高估和别人的关系。
一旦我们高估了和别人的关系，就会失去很多宝贵的机会。
2、和同事相处是门艺术，需要大家相互配合和相互尊重。
每个人都希望在工作中得到别人的尊重和认可，这是每个人的内心需求。但是有的时候，可能你觉得自己做得很好了，别人却没有看到，或者他根本就不认可。所以，在职场中处理好同事关系是非常重要的。如果处理不好，很容易导致职场人际关系紧张，影响工作的正常开展。
很多人会觉得和同事相处是件很容易的事情，只要把自己做好就行了。其实并非如此，职场中要处理好同事关系是一门艺术，需要大家相互配合和相互尊重。因为很多时候大家的想法并不统一，在一起工作难免会产生矛盾。所以作为职场中的一员，需要学会倾听和理解别人的意见和建议。这样才能形成一个和谐、良好的工作氛围。
3、同事之间的交往一定要注意分寸，把握好尺度。
在工作中，同事之间的关系很微妙，有的人就是因为把握不好这种分寸，最后导致同事之间的关系恶化，甚至被孤立。
同事之间相处有一个最重要的原则，那就是互相帮助。在工作中，同事之间也需要互帮互助。只有大家相互帮助，才能形成一个和谐的工作氛围，这样才能让自己的工作更加顺利地进行。
但是，在与同事相处时一定要注意把握好尺度，尤其是不要越界，否则很容易导致同事之间关系恶化。
比如在工作中涉及到一些机密信息时，一定要注意保守秘密；再比如在公司内部要注意不能搞小圈子、小圈子内的小团体。因为这些小圈子、小团体很容易导致内部分裂、矛盾激化，甚至最终导致整个公司都陷入混乱之中。
所以说同事之间的交往一定要把握好分寸，如果把握不好分寸，很容易导致同事之间的关系恶化。同事之间的交往一定要注意把握好尺度，千万不要越界。
