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面试时，被面试官问“不太懂”，怎么办好

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面试被问到不懂的东西是每个求职者都可能遇到的问题。在这种情况下，应该是直接说不懂还是坚持狡辩一下呢？这是一个需要慎重考虑的问题。在本文中，我们将探讨这个问题，并提供一些有用的建议。首先，让我们来看看直接说不懂的情况。在面试中，诚实和坦率是非常重要的品质。如果你被问到一个你不懂的问题，直接说不懂可能会让你看起来诚实和谦虚。此外，如果你试图狡辩，可能会暴露你的不足之处，这可能会对你的面试结果产生负面影响。然而，在有些情况下，坚持狡辩可能是一个更好的选择。如果你已经有一定的经验和知识，而且认为自己可以通过一些推理和猜测来回答问题，那么你可以试着狡辩一下。在这种情况下，你需要注意不要太过自信，否则面试官可能会认为你是一个傲慢的人。无论你选择哪种方法，都要确保你的回答不会太过含糊不清或者太过自信。如果你选择直接说不懂，那么你应该承认你的不足，并表示你会尽快学习和了解相关的知识。如果你选择狡辩，那么你应该解释你的推理过程，明确表示你的回答只是一种猜测，并承认你可能错了。最后，要记住，面试是一个双向选择的过程。如果你感觉这家公司的文化和价值观与你不太匹配，那么即使你通过了面试，你也可能会后悔接受这份工作。因此，在面试过程中，你应该注意观察和了解这家公司的文化和价值观，以便做出明智的决定。总之，在面试中被问到不懂的问题是很正常的。无论你选择直接说不懂还是坚持狡辩，都要保持诚实和谦虚，并且要注意观察和了解这家公司的文化和价值观。只有这样，才能够在面试中表现得更好，并为自己争取更好的机会。