怎么回答同事问你工资多少?

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雨下的面条
2023-05-07 · TA获得超过220个赞
知道大有可为答主
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如果不想回答,可以简单地回答“我不想谈论这个问题”。在不知道他人工资的情况下,没准还能安心干一段时间,可是一旦听到身边跟同部门同岗位的同事,水平也跟自己差不多,可薪酬却比自己高,你说谁还能安下心来继续工作啊?所以,老板们最怕员工之间互相打听工资,特别是同一部门相同岗位之间,问来问去,相互攀比,由此造成的心理不平衡,那可是最扰乱军心的事。倘若再遇上几个捕风捉影,添油加醋的大嘴巴,绝对会祸害一大批人离职。向同事透露自己的工资,这个后果很严重的,有可能会被开除,甚至引起同事的嫉妒等等,如果被同事问到了,你可以按照下面的方法回答:你可以用反问法。如果他问你一个月多少的时候,你说:“可能跟大家差不多吧,你是多少?”你把问题抛给他之后交给他回答,如果他不回答,那么就这个话题结束,如果他回答了,你就根据他所说的说一个差不多的数,这样就很好的避免了这个问题。也不要反问之后傻傻地说出自己真实的工资。因为工资问题一般都是比较禁忌隐晦的。如果他向你问工资,保不齐他对你存了什么心思。或许他嫉妒你工资比他高,明明看起来工作一样,为何比你低,他也许会找老板理论。如果老板知道了,就会觉得你容易生事,能力低下,但是如果你用了反问的方式,就把主动权拿回来了,于是,就算是老板听了都会为你称赞。学会转移话题。一般虽然大家都不明说,但是根据公司的工资发放制度,你通过一个人的能力就能估摸出来他的工资在你之上还是在你之下,那就差不多说一个低于他的工资范围。对方一般也就不好意思继续问了。如果你不知道对方的工资范围,那就尽量把话题岔开,聊一聊其他事情。上一次我们办公室小刘在茶水间见到我,还我昨天借给他急用的钱,然后就和我说起来,自己的工资总是不够用,问我每个月多少工资啊,感觉每次借我钱我都有。然后我当然就不敢和他说我有多少工资,只是说“我也很穷啊,不过恰巧你借的时候我刚好有一点,你房租一个月多少啊”,这些话题最好不要碰。
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