面试时应注意的礼仪
面试时应注意的礼仪如下:
1、有衣服要选择正装,而且尽量是深色系为主。
2、妆容要保持干净整洁。
3、在和考官交流的语言方面语言要明快。
4、面试沟通中声音要尽量洪亮,语言要干脆利落,突出重点。
5、行为举止上要大方得体。
面试的小技巧:
1、利用好首因效应
首因效应又叫第一印象效应,虽然这些第一印象并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的进程。
如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象,那么人们就愿意和他接近,彼此也能较快地取得相互了解,并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。
2、自我介绍有新意
面试第一步通常就是自我介绍,千万不能小瞧这一步,从而敷衍了事,自我介绍是展现你自己的一个好机会,一定要好好把握。
面试的一般流程:
1、自我介绍
时长:3~5分钟
形式:一般常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”。
目的:面试官之所以将自我介绍放在面试开头位置,其目的主要有两点——其一是考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致;其二是考察应聘者的总结概括的能力。
2、自我介绍部分提问环节
时长:5~10分钟
形式:有时,面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍,或是对自我介绍中的某些内容点深入挖掘。
目的:这一部分的提问,主要还是围绕个人简历而进行的。
3、专业能力提问环节
时长:10分钟
形式:围绕“岗位任职资格”和“岗位所需能力”进行提问。
4、其它
时长:5~10分钟
形式:问求职者“还有其它问题要了解的吗”,如果没有的话,面试结束。