为什么有的领导会处处刁难下属?
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处处刁难,无非是想让你走人。如果你走了,他就高兴了;如果你不走,他就继续刁难你,直到你走人。
所以,如果你因为他而离开,就是他赢了。然后他再继续去收拾别人。
在职场这种事非常常见,并不足为奇。
1.遇到品行不高的领导
“领导”们有着各种奇怪的性格,能力、胸怀也是天差地远,并不因为他们是“领导”而变得高级一些,或者能干一些。
相反,正因为做了“领导”,才为他们刁难自己看不惯的人提供了好的工具。这种人往往刁难起人来不择手段,丝毫不顾及脸面。
他们中的大多数,并不因为你做得不够好而刁难你,只不过是想刁难、想刷存在感而已。
所以,如果你与这种人认真,首先就是你输了。
我们要知道的是,有素质的人不会去欺压别人,尤其是比自己弱的人。真正有权的人也非常爱护自己的面子,顾忌影响,他们不会随意刁难下属。如果要刁难,他们也只会交给自己的心腹下属去办。
所以,如果你因为他而离开,就是他赢了。然后他再继续去收拾别人。
在职场这种事非常常见,并不足为奇。
1.遇到品行不高的领导
“领导”们有着各种奇怪的性格,能力、胸怀也是天差地远,并不因为他们是“领导”而变得高级一些,或者能干一些。
相反,正因为做了“领导”,才为他们刁难自己看不惯的人提供了好的工具。这种人往往刁难起人来不择手段,丝毫不顾及脸面。
他们中的大多数,并不因为你做得不够好而刁难你,只不过是想刁难、想刷存在感而已。
所以,如果你与这种人认真,首先就是你输了。
我们要知道的是,有素质的人不会去欺压别人,尤其是比自己弱的人。真正有权的人也非常爱护自己的面子,顾忌影响,他们不会随意刁难下属。如果要刁难,他们也只会交给自己的心腹下属去办。
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