Question

合同期未满想辞职，应该注意什么？

我是08年1月份签订的合同，签了3年。刚刚毕业也不知道合同签订应该注意什么，就被老板忽悠了，原来口头答应的很多东西都不兑现，可是合同上没有写，所以我也没有办法去争论，可能是我太傻了，觉得老板应该说话算话，但是发现一点都不是这样的。

现在不想在这个公司干了，先提前辞职，不知道应该注意些什么问题，请高人们指点一下，公司有办保险。

Answer 1

　　合同期未满想辞职需要注意：

　　《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”

　　《劳动合同法》第三十七条规定：“
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

　　《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

提前30天书面辞职报告交上去，最好能收集一些证明自己在单位上班到什么时候为止的证据，如果这个没有，单位又是小人的话，那就有点麻烦了。至于保险类的话办离职手续时索要一些证明就可以了。
我这里有个网址，那个余律师每天晚上都会回答提出的问题。http://bbs.hangzhou.com.cn/thread-4766412-7-1.html我也在上面提问过，第二天他就回我了。

Answer 3

想好辞职理由，写一份正式的辞职申请，一般情况下，提前一个月找部门领导说明情况并提交辞职申请。
如果你的户口档案在单位所在地，那就把自己的保险关系转到新的单位就可以，暂时没有新单位的，把档案放到户口所在地的人事局或是人才市场。如果你的户口和档案在外地，并且离职后要离开这个城市，那保险基本就没用了！你只能在新单位重新入！
我刚在单位辞职，呵呵，不知道这个流程是不是适合你的单位！祝你好运！

Answer 4

由于新的劳动法是在今年的元旦开始实施的，里面的一些条款对用人单位比较不利，所以很多公司都采用重新签订劳动合同的做法来规避风险。不过也无妨，只要你按照合同中约定的内容照做，公司也没办法把你怎样。要注意的也是合同的约定。比如里面约定辞职要提前多久，那你就提前多久打上辞职报告，批不批是一回事，至少你提了就可以了。第二，合同如果有约定违约金，就是说在合同期内辞职要赔付给公司多少钱，那你就要和公司协商看能不能把这条免掉，这条可以不按合同约定的做。如果你没提前提出辞职又自己走了，那公司是可以上诉的，这些要注意。其他的倒没什么，注意看看合同就是了。
http://baike.baidu.com/view/15224.htm
这边有一些劳动合同的相关规定及样本，你参考看看。