今年大四了,要写求职简历,不知怎么写好,有没有人给我一个好一点的模板,谢谢啦!

最好是实例用表格好还是,直接写好?... 最好是实例
用表格好还是,直接写好?
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全民简历 2023-08-01
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HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内,HR无法把每份简历里的内容阅读一遍,从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好,经历再丰富,也得不到阅读。因此简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好,或者其他个人原因,找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站,直接在线编辑一键下…
轻柔还清静的小才俊z
2008-09-04 · TA获得超过357个赞
知道答主
回答量:136
采纳率:0%
帮助的人:127万
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  基本信息
  个人相片

  姓 名: 魏** 性 别: 男

  照片

  民 族: 汉族 出生年月: 1984年9月10日
  证件号码: 350623198409****** 婚姻状况: 未婚
  身 高: 172cm 体 重: 60kg
  户 籍: 福建漳州 现所在地: 福建厦门
  毕业学校: 莆田学院 学 历: 专科
  专业名称: 建筑装饰技术 毕业年份: 2006年
  工作经验: 三年以上 最高职称: 中级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职
  职位类别: 建筑工程-室内外装潢设计
  职位名称: 装饰设计师 ;
  工作地区: 福建厦门 ;
  待遇要求: 5000-6000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 普通话:流利
  英文:2级
  电脑水平: 计算机二级

  教育培训

  教育背景: 时间 所在学校 学历
  2003年9月 - 2006年6月 莆田学院 专科

  培训经历: 时间 培训机构 培训主题

  工作经历

  所在公司: 福州华宁装饰
  时间范围: 2005年12月 - 2006年12月
  公司性质: 私营企业
  所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
  担任职位: 建筑工程-室内外装潢设计
  工作描述: 在此工作期间,对于一个刚刚踏入社会的我,无论是在工作上还是在学习上,公司的所有设计师对我赞赏有加。同时在他们的帮助下,公司的BOSS很快认可我的能力,把我一个刚从大学出来的就提拔为设计师。我从此也在这个平台上学到了很多,为公司创造更多的利益,为自己也奠定一定的基础。
  离职原因: 离家远

  所在公司: 福建省冠亚集团
  时间范围: 2007年1月 - 2007年10月
  公司性质: 国有企业
  所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
  担任职位: 建筑工程-室内外装潢设计
  工作描述: 在此工作期间,我不得提升了我的设计能力,同时研发部也给我一个平台,让我去管理设计上一些事情。 我突然觉得我想做的东西很多, 我不想做个纯粹的设计师,我想从设计中学会管理。
  离职原因: 部门被调到厦门来

  所在公司: 泉州喜迎门装饰
  时间范围: 2007年10月 - 2008年8月
  公司性质: 私营企业
  所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
  担任职位: 建筑工程-室内外装潢设计
  工作描述: 在公司开办期间,在同事相互配合和帮助下,为公司创造更多的利益,为自己创造了很多无形资产。
  离职原因: 有事回家请假比较长的时间

  其它信息

  自我评价: 自信、乐观、开朗、诚实守信,适应性强,有创新能力:注重团队合作,有一定的组织能力;善于与人交往,有极高的工作热情和强烈的责任心。同时本人还热衷于设计,熟练掌握CAD等相关设计软件.除了不会做表现以外,从设计的任何步骤都有一定的了解以及对设计中又有一些个人的独特的见解。

  联系方式

  联系电话:********
  联系地址:********
  电子信箱:
  QQ:
  MSN:
全民简历
2023-08-01 广告
代写个人简历是一种不道德和非法的行为,可能会对个人未来的发展产生严重的影响。如果您需要帮助撰写个人简历,建议您寻求专业机构的帮助,以确保您的简历符合相关法律法规和标准。 HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内,HR无法把每份简... 点击进入详情页
本回答由全民简历提供
wozaihao
2008-09-02 · 超过22用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:72
采纳率:100%
帮助的人:35万
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模版网上有很多,随便找一个先看看。主要是要尽量参加找聘会,在一起的人群中你会看到自己的简历应该怎么做!简炼最重要,要知道你的简历出众不是靠华丽的外表和长篇大论。对于刚刚毕业的学生,要让用人单位觉得你有可塑性,有培养价值。

参考资料: 个人经验

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恩不错哦
2008-09-02
知道答主
回答量:11
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帮助的人:0
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哦.
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