Question

如果你的同事工作能力不如你，而他被提升，你怎样看待？

Answer 1

考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的差距，积极地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身改进工作。

当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。

白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

Answer 2

只能说你没本事 有能力不一定有本事，有本事就一定有能力 自己反省反省

Answer 3

那是我嫉妒得表现

每个人都有优点 也有缺点

只有不断的完善自己 才能超越自己

工作中这种事情很多 人际关系也是一种能力

Answer 4

正常
现在的社会
不全是靠能力的
还有长相，口才以及溜须拍马等
想想自己和他比较有什么不足
领导选他肯定有原因
取长补短

Answer 5

赶紧找自己的不足之处

如果没有 就赶紧换工作

``````依旧幸福，永远幸福```