工伤,企业医疗费如何垫付
我多年前已经认定是工伤,也办理了相关的残疾人证。但是多年来我的残疾始终没有痊愈过,单位刚开始不承担任何医疗费,后我打算上诉的法院,经过多次的协商,企业终于松口说必须要我提...
我多年前已经认定是工伤,也办理了相关的残疾人证。但是多年来我的残疾始终没有痊愈过,单位刚开始不承担任何医疗费,
后我打算上诉的法院,经过多次的协商,企业终于松口说必须要我提供一个具体的金额,然后才能考虑能够给我垫付多少医疗费,而
且,法院的人也是这样要求我的。可是,这个费用我需要到什么部门才能拿到他们认可的数据呢?我个人实在是没有钱再看病了,之
前花的太多,所以我根本就没有能力先行垫付医疗费。请您在百忙之中给予回复。感激不尽!!! 展开
后我打算上诉的法院,经过多次的协商,企业终于松口说必须要我提供一个具体的金额,然后才能考虑能够给我垫付多少医疗费,而
且,法院的人也是这样要求我的。可是,这个费用我需要到什么部门才能拿到他们认可的数据呢?我个人实在是没有钱再看病了,之
前花的太多,所以我根本就没有能力先行垫付医疗费。请您在百忙之中给予回复。感激不尽!!! 展开
4个回答
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在住院期间,公司应当及时到医院缴纳住院费和医疗费;
一、用人单位缴纳的住院医疗费,如果用人单位缴纳来了社保,可以保留好住院费的相关证明,去社保部门报销;
二、在工伤期间,医院应当积极照顾受伤的劳动者;
一、用人单位缴纳的住院医疗费,如果用人单位缴纳来了社保,可以保留好住院费的相关证明,去社保部门报销;
二、在工伤期间,医院应当积极照顾受伤的劳动者;
芮经理
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有伤残鉴定书(如一级21万加上医疗费合计( )。根据伤残鉴定等级
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