Question

北京人才转正定级表问题

我们是校企，学校说我们没有人事权，但是由于以前的办公室主任不了解情况，跟一个毕业的学生签了三方协议，由于他的档案调入学校后，学校不认可，学校把他的档案归为了死挡，后该学生自己去学校人事部把档案拿走，该学生还在见习期时，跟我们产生了纠纷，现在要求我们出示转正定级表、行政介绍信、工资审批表，由于我们没有人事权，请问这样的要求我们能做到吗？并且由于他见习还未满一年，是否可以给他办理转正定级表？还有行政介绍信和工资审批表我在网上查了，没有具体的格式，如果那么有才的人做过这些工作，请帮忙解答一下！非常感谢

Answer 1

在见习期就提这些要求，是不是有点没有道理？见习期没有满肯定不会给他转正定级，而且转正定级并不是仅仅看时间，还要看他的表现，如果表现不好企业完全有理由给他延长见习期。行政介绍信用电脑打出内容来盖上企业的行政章就可以了。一般小的企业哪里有正规的工资审批表，再说没有转正定级也就不存在工资审批表。如果他实在是要，你就全部用电脑打印出来，然后后盖上企业的行政章，他要就要，不要那也没有办法。