展开全部
不用做什么特殊的准备的，我就是今年刚进华为的本科生。
华为对本科生的经验要求不高，但是你要让招聘的人发现你自己的优点：比如：学习能力强，团队意识强，性格不孤僻，就可以了，
没有什么特别的要求。
记住一点面试的时候千万不要撒谎，一经发现你就没戏了……
亲身经历……
华为对本科生的经验要求不高，但是你要让招聘的人发现你自己的优点：比如：学习能力强，团队意识强，性格不孤僻，就可以了，
没有什么特别的要求。
记住一点面试的时候千万不要撒谎，一经发现你就没戏了……
亲身经历……
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
上海矽旭微电子
2024-12-16 广告
IC后端培训对于提升我们的技术能力至关重要。在培训中，我们深入学习了IC后端设计的核心知识和技能，包括布局、布线、封装测试等关键环节。通过实践操作和项目案例分析，我们不断巩固理论知识，提升实际操作能力。培训还强调了团队协作和沟通技巧的培养，...
点击进入详情页
本回答由上海矽旭微电子提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
