苏州凯鹏电子有限公司怎么样
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苏州凯鹏电子有限公司 平均工资为¥5000
一、从事岗位:作业员、操作工、普工,、品检、文员、仓管、主要负责笔记本电脑组装、测试、外观检查、包装。
二、招聘要求:
(1)年龄16~45周岁,男女不限。
(2)学历不限,会26个英文字母。
(3)身体健康,男生无纹身、烟疤,有无工作经验均可(叁天带薪培训)。
叁、薪资福利待遇:
1.工作时间:五天八小时,上五休二,正班八小时以的加班工资按国家规定发放。
2.薪资:按计时方式计算,底薪1530--1860元,平时加班费按正常工资的1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍计算,月薪综合3500--4800元,配合加班越多,工资越高。
3.奖金:公司根据个人表现设立个人绩效奖200--500,优秀个人300--500,岗位津贴200--500,年终奖2000--4000,每月10号发放工资,只提前,绝不往后拖。另,个人对公司车间或别的方面做出公司认可的改善方案,公司将对个人重大奖励。
4.晋升:公司为员工提供公平、公正的晋升机会,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。
5.公司为员工缴纳保险:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金
6.住宿:厂区内有宿舍楼,洗澡间、空调、卫生间,饮水机。 7.伙食:公司有大型餐厅(分中餐 西餐 )员工自主选择。公司包吃住。
一、从事岗位:作业员、操作工、普工,、品检、文员、仓管、主要负责笔记本电脑组装、测试、外观检查、包装。
二、招聘要求:
(1)年龄16~45周岁,男女不限。
(2)学历不限,会26个英文字母。
(3)身体健康,男生无纹身、烟疤,有无工作经验均可(叁天带薪培训)。
叁、薪资福利待遇:
1.工作时间:五天八小时,上五休二,正班八小时以的加班工资按国家规定发放。
2.薪资:按计时方式计算,底薪1530--1860元,平时加班费按正常工资的1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍计算,月薪综合3500--4800元,配合加班越多,工资越高。
3.奖金:公司根据个人表现设立个人绩效奖200--500,优秀个人300--500,岗位津贴200--500,年终奖2000--4000,每月10号发放工资,只提前,绝不往后拖。另,个人对公司车间或别的方面做出公司认可的改善方案,公司将对个人重大奖励。
4.晋升:公司为员工提供公平、公正的晋升机会,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。
5.公司为员工缴纳保险:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金
6.住宿:厂区内有宿舍楼,洗澡间、空调、卫生间,饮水机。 7.伙食:公司有大型餐厅(分中餐 西餐 )员工自主选择。公司包吃住。
苏州裕登电子科技有限公司
2023-06-12 广告
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苏州裕登电子科技有限公司是一家专业从事安规测试仪,电源及周边产品研发、销售为一体的高科技企业。公司的技术中坚力量均由具有多年电源行业从业经验的高级技术工程师组成,从而保证了所研发产品的前沿性、稳定性。公司将产品质量视为企业生命,因此从产品的...
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