湖南湘潭2014事业单位考试笔试都考什么
展开全部
2014年湖南湘潭市湘潭县人才引进525名公告
考试内容与时间
1、笔试
(1)笔试内容为行政职业能力测验和申论。两科满分各为100分。
(2)笔试时间和地点:见准考证。
2、面试
县公开招聘工作领导小组根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。笔试成绩相同的,以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
面试采用结构化面试的方法进行,主要测验考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和举止仪表等。面试满分为100分。
面试时间和地点另行通知。
参加考试(笔试、面试)时,必须携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
成绩合成
笔试成绩=行测成绩×60%+申论成绩×40%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序;
笔试成绩相同的,以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
招聘详情参考:http://v.huatu.com/news/20140305/99398.html
考试内容与时间
1、笔试
(1)笔试内容为行政职业能力测验和申论。两科满分各为100分。
(2)笔试时间和地点:见准考证。
2、面试
县公开招聘工作领导小组根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。笔试成绩相同的,以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
面试采用结构化面试的方法进行,主要测验考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和举止仪表等。面试满分为100分。
面试时间和地点另行通知。
参加考试(笔试、面试)时,必须携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
成绩合成
笔试成绩=行测成绩×60%+申论成绩×40%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序;
笔试成绩相同的,以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
招聘详情参考:http://v.huatu.com/news/20140305/99398.html
2014-03-12 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
向TA提问
关注
展开全部
您好,中公教育为您服务。
三、考试内容与时间
1、笔试
(1)笔试内容为行政职业能力测验和申论。两科满分各为100分。
(2)笔试时间和地点:见准考证。
2、面试
湘潭县公开招聘工作领导小组根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。笔试成绩相同的,以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
面试前进行资格复审。资格审查由人社部门负责。主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2014年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书)、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。凡有关材料主要信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,将取消该报考人员参加面试的资格。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况,资格复审机关按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试人员达不到开考比例要求的岗位,报市人力资源和社会保障局批准同意后,专业要求相同的可以实行跨岗位调剂;专业要求不同的,不实行跨岗位调剂。
面试采用结构化面试的方法进行,主要测验考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和举止仪表等。面试满分为100分。面试时间和地点另行通知。
参加考试(笔试、面试)时,必须携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩合成
笔试成绩=行测成绩×60%+申论成绩×40%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩相同的,以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
三、考试内容与时间
1、笔试
(1)笔试内容为行政职业能力测验和申论。两科满分各为100分。
(2)笔试时间和地点:见准考证。
2、面试
湘潭县公开招聘工作领导小组根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。笔试成绩相同的,以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
面试前进行资格复审。资格审查由人社部门负责。主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2014年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书)、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。凡有关材料主要信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,将取消该报考人员参加面试的资格。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况,资格复审机关按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试人员达不到开考比例要求的岗位,报市人力资源和社会保障局批准同意后,专业要求相同的可以实行跨岗位调剂;专业要求不同的,不实行跨岗位调剂。
面试采用结构化面试的方法进行,主要测验考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和举止仪表等。面试满分为100分。面试时间和地点另行通知。
参加考试(笔试、面试)时,必须携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩合成
笔试成绩=行测成绩×60%+申论成绩×40%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩相同的,以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询